Personalmanagement für KMU

Personalmanagement für KMU

Auch die Personalarbeit wird für kleine und mittelständige Unternehmen die Voraussetzung für den unternehmerischen Erfolg. Es ist nicht mehr damit getan Lohn und Gehalt pünktlich zu überweisen und allenfalls „Lehrlingsausbildung“ zu betreiben.

In Zukunft benötigen klein und mittelständige Unternehmen (KMU) ein professionelles Personalmanagement. Das Personalmanagement der Zukunft wird wesentlich strategischer, da die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter zunehmend entscheidender für den Erfolg von Unternehmen wird. Das Personalmanagement wird wichtiger, da der Wunsch der Mitarbeiter nach Individualisierung und die Forderung des Unternehmens nach Flexibilisierung steigt. Das Personalmanagement wird schwieriger wegen immer komplexer werdenden Arbeitsstrukturen, der Internationalisierung, den rechtlichen Vorgaben und der Rechtsprechung.

Gerne stehen ihnen unsere Partner und Berater mit Rat und Tat zur Verfügung.

  • persoenlichDer Charakter ruht auf der Persönlichkeit,
    nicht auf Talenten. (Johann Wolfgang von Goethe)

    persönlich

  • personalberatungPersönlich | professionell | international | vertraulich –
    wir formen auch Ihre Zukunft.

    Personalberatung

  • internationalEin kompetenter Partner,
    die Brücke in die Zukunft.

    international

  • professionell Professionalität ist eine Frage der Erfahrung,
    des Wissens, der Innovation und des Könnens.

    professionell

  • vertraulichVertrauen ist der Anfang
    einer erfolgreichen Zukunft.

    vertraulich

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