Karriereberatung | Newplacement | Outplacement

Im Rahmen unseres Geschäftsfeldes "Karriereberatung - New- und Outplacement" begleiten wir Mitarbeiter, die wir im Rahmen von Einzel-Newplacements für Führungskräfte und Gruppen-Newplacements bei großvolumigem Personalabbau im Auftrag von Unternehmen begleiten und neue berufliche Herausforderungen erarbeiten bzw. gemeinsam suchen. Bei unseren New- und Outplacement-Dienstleistungen bündeln wir kandidatenzentriert die Kernkompetenzen der Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting, die weit über den klassischen New- und Outplacement-Ansatz hinausgehen. Dies ist nur möglich, da unsere Partner und Consultants erfahrene und erfolgreiche Personalmanager sind:

• Analyse-Kompetenz (Diagnostik)
  für eine aussagekräftige Profilerstellung von Kandidaten
• Arbeitsmarktkenntnisse
  zur zielgenauen Erarbeitung beruflicher Perspektiven und Alternativen
• Networking
  Nutzung des RMZ Netzwerkes bei der beruflichen Neupositionierung
• Coaching-Kompetenz
  professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf Auswahlverfahren, der Bearbeitung des Arbeitsmarktes und der Ermittlung des individuellen Qualifizierungsbedarfs
• Positionierungs- und Integrationskompetenz (Inplacement)
  die Partner und Consultants fungieren als erfahrene Jobhunter und Integrationsbegleiter