Karriereberatung | Newplacement | Outplacement
Im Rahmen unseres Geschäftsfeldes "Karriereberatung - New- und Outplacement" begleiten wir Mitarbeiter, die wir im Rahmen von Einzel-Newplacements für Führungskräfte und Gruppen-Newplacements bei großvolumigem Personalabbau im Auftrag von Unternehmen begleiten und neue berufliche Herausforderungen erarbeiten bzw. gemeinsam suchen. Bei unseren New- und Outplacement-Dienstleistungen bündeln wir kandidatenzentriert die Kernkompetenzen der Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting, die weit über den klassischen New- und Outplacement-Ansatz hinausgehen. Dies ist nur möglich, da unsere Partner und Consultants erfahrene und erfolgreiche Personalmanager sind:
- Analyse-Kompetenz (Diagnostik)
für eine aussagekräftige Profilerstellung von Kandidaten - Arbeitsmarktkenntnisse
zur zielgenauen Erarbeitung beruflicher Perspektiven und Alternativen - Networking
Nutzung des RMZ Netzwerkes bei der beruflichen Neupositionierung - Coaching-Kompetenz
professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf Auswahlverfahren, der Bearbeitung des Arbeitsmarktes und der Ermittlung des individuellen Qualifizierungsbedarfs - Positionierungs- und Integrationskompetenz (Inplacement)
die Partner und Consultants fungieren als erfahrene Jobhunter und Integrationsbegleiter