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wir formen auch Ihre Zukunft.
Personalberatung
Ralf-Michael Zapp
Tätigkeitsfeld
- Personalsuche, -auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften (Headhunting)
- Beratung bei Unternehmensentwicklungen insbesondere im Bereich der Konzeption und Umsetzung von Personalmanagementinstrumenten und -strukturen
- Beratung und Umsetzung von Outsourcing- und Virtualisierungsprojekten im Bereich Personal
- New- / Outplacement
- Nachfolgeplanung
- Vorträge zum Thema Personal- und Changemanagement
Gründung und Aufbau der Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting.
Zur Person
- Luftlandebrigade 26, Saarlouis, verantwortlich für die Lehrgangsvergabe der Brigade
- Studium der Betriebswirtschaft an der Fachhochschule des Landes Rheinland-Pfalz, Abteilung Trier und Mainz, Schwerpunkte: Personalmanagement, -entwicklung; Unternehmensführung Abschluss: Dipl.-Betriebswirt (FH) Prädikatsexamen
- Referent Personalentwicklung bei einer Großsparkasse in Baden-Württemberg
- Abteilungsleiter und stellvertretender Personaldirektor bei einem Automobilhersteller. Verantwortlich für die Rekrutierungsstrategie und -umsetzung, die Qualifizierungsplanung und -umsetzung, Entwicklung und Einführung von Personalinstrumenten und Standards im Personalmanagement und die Einführung und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten
- Leiter Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung für Europa bei einem Weltmarktführer im Bereich des Maschinenbau
- Gründung und Aufbau der Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting
- Dozent an mehreren Hochschulen für Personalmanagement und Changemanagement
- Referent für mehrere internationale Seminaranbieter im Bereich des Personalmanagements
Ein kompetenter Partner,
Professionalität ist eine Frage der Erfahrung,
Vertrauen ist der Anfang
Der Charakter ruht auf der Persönlichkeit,
