• Personalplanung und Personalentwicklung.
• Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren.
• Abwicklung der arbeits-, tarif-, beamtenrechtlichen und personalwirtschaftlichen Thematiken.
• Organisation der Aus- und Fortbildung.
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
• (Weiter-)entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
• Organisation allgemeiner Verwaltungsaufgaben.
• Organisation der Wahlen.
• Verwaltung der Kindertagesstätten in eigener bzw. freier Trägerschaft.
• Bearbeitung der Aufgaben als Schulsachkostenträger.